NRWL begrüßt neues Besoldungspaket für Lehrkräfte und Schulleitungen
Besoldung NRW Lehrkräfte steht mit dem zweiten Besoldungspaket erneut im Fokus der Bildungspolitik in Nordrhein-Westfalen
Presseinformation
Düsseldorf, 15. Juli 2026
Übernahme zusätzlicher Aufgaben an Schulen muss sich lohnen
Nordrhein-westfälischer Lehrerverband zum zweiten Besoldungspaket für Lehrkräfte und Schulleitungen
Der nordrhein-westfälische Lehrerverband (NRWL) sieht in dem vom Landeskabinett beschlossenen zweiten Besoldungspaket für Schulleitungen und Lehrkräfte einen logisch nachvollziehbaren Schritt. Kern ist unter anderem die finanzielle Besserstellung von Fachleitungen, also von Lehrerinnen und Lehrern, die mit der schulischen Ausbildung des Lehrkräftenachwuchses betraut sind.
Auch Schulleitungen von großen Grund- und Hauptschulen sollen künftig mehr Geld erhalten. „Dieser Schritt ist richtig. Das interne Abstandsgebot zwischen den Besoldungs- und Gehaltsgruppen muss gewahrt bleiben“, sagt NRWL-Präsident Meik Bruns. „Die Übernahme von zusätzlichen Aufgaben muss auch finanziell attraktiv sein. Wir brauchen motivierte Lehrkräfte an allen Schulformen, die Funktionsstellen besetzen.“
Gleichzeitig betont Bruns angesichts der geplanten Anpassungen, dass auch die Leistung und Verantwortung aller Sek-II-Lehrkräfte weiterhin wertgeschätzt wird. Das Fortkommen dieser Lehrkräfte sollte sich in einer auskömmlichen Anzahl an Beförderungsstellen niederschlagen – dabei hat der Lehrerverband große Schulsysteme besonders im Blick. Ebenfalls denkbar und hilfreich wäre aus NRWL-Sicht, die Zahl der sogenannten Anrechnungsstunden spürbar zu erhöhen. „Damit könnten Kolleginnen und Kollegen auf der Ebene der Schulen individuell entlastet werden.“
